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中國發(fā)布丨人社部:將強(qiáng)化技能導(dǎo)向薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平

發(fā)布日期:2025-03-09 20:39:38 | 來源:中國網(wǎng)

中國網(wǎng)3月9日訊 3月9日,十四屆全國人大三次會議在北京舉行民生主題記者會。今年的政府工作報(bào)告提出,要增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給,加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平。對此,人力資源和社會保障部部長王曉萍表示,今年,人力資源和社會保障部將強(qiáng)化技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,研究出臺加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵的政策文件,合理提高生產(chǎn)一線技能崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。支持在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè),開展工資集體協(xié)商,推行技能人才薪酬分配指引,引導(dǎo)合理確定技能人才起點(diǎn)工資,推動工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜,提高技能人才待遇水平,真正做到“讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”。

此外,人力資源和社會保障部還將強(qiáng)化等級評價(jià)和薪酬激勵。重點(diǎn)支持企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主開展職業(yè)技能等級評價(jià),落實(shí)“新八級工”制度,鼓勵勞動者提升技能,暢通勞動者向上流動渠道。同時強(qiáng)化技能人才評價(jià)全鏈條監(jiān)管,規(guī)范評價(jià)機(jī)構(gòu)管理,提升評價(jià)質(zhì)量。

強(qiáng)化產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈。推動培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)緊密融合,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)在培訓(xùn)中的主體作用,做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里,技能標(biāo)準(zhǔn)就跟進(jìn)到哪里,培訓(xùn)內(nèi)容就拓展到哪里。鼓勵龍頭企業(yè)參與制定行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施和資源投入,加大教學(xué)資源開放共享。鼓勵學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),契合產(chǎn)業(yè)需要,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量。打造多方參與,產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、評價(jià)銜接融通的技能生態(tài)鏈,推動技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙向奔赴”。

王曉萍強(qiáng)調(diào),今年要強(qiáng)化培訓(xùn)載體建設(shè),推動職業(yè)院校、技工院校、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等積極開展技能培訓(xùn),通過招投標(biāo)、揭榜掛帥等方式,擇優(yōu)確定重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目載體。根據(jù)崗位急需緊缺程度和培訓(xùn)后勞動者就業(yè)情況,給予差異化的資金補(bǔ)貼。加快職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

據(jù)介紹,目前,中央預(yù)算內(nèi)投資支持地方建設(shè)了414個公共實(shí)訓(xùn)基地。統(tǒng)籌利用多渠道資金資源,建設(shè)了1176個高技能人才培訓(xùn)基地、1475個技能大師工作室。今年還將繼續(xù)加大建設(shè)力度。

編輯:趙曉雯

編審:魏婧 張艷玲 蔡曉娟

【責(zé)任編輯:吳晨笛】
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