“非遺傳承發展，人才是關鍵。”全國人大代表、國家級非遺項目（蘇繡）代表性傳承人姚建萍在接受人民網記者采訪時直言，蘇繡學習周期長，如何讓年輕人愿意沉下心來練就“磨針功夫”是她一直思考的問題。
“今年全國兩會，青年傳承人全鏈條培養體系完善是我關注的重點之一。”她說。
與蘇繡結緣近半個世紀，姚建萍深知，人才斷層、青年從業者少、復合型人才稀缺，是蘇繡傳承發展的難點與痛點，為此，她長期堅持進校園開課、建立傳習基地、建設非遺工坊，“核心是如何讓年輕人‘愿意來、留得住、能發展’。”
姚建萍提出，構建階梯式傳承體系，完善扶持激勵與創業孵化機制，讓非遺傳承成為有吸引力、有價值感、有時代感的職業。
除培養青年傳承人之外，這些年，姚建萍與團隊不斷拓展蘇繡的表現形式，積極推動非遺融入人們的生活。
此前，姚建萍曾提出關于加強非遺與旅游融合標準化的建議。“今年我將持續重點推動該建議深化落地，包括細化非遺文旅融合分級分類標準、建立非遺文旅融合專業智庫、打造蘇繡文旅融合示范樣板、補齊‘非遺+文旅’復合型人才短板，筑牢產業良性發展根基。”
姚建萍表示，蘇繡要走好“融入日常”與“走向世界”兩條路，“要在堅守蘇繡核心針法與文化根脈的前提下，推動蘇繡與現代設計、家居服飾、數字文創等領域跨界融合，讓千年技藝走進百姓日常生活；同時，要打破‘技藝輸出’的單一模式，以國際通用的審美語言講好中國故事，讓蘇繡成為傳遞東方美學、展現中國文化自信的重要名片。”
【責任編輯：吳疆】
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