8月5日下午，由中國與全球化智庫與社科文獻出版社聯合舉辦的《海外華僑華人專業人士報告（2014）》國際人才藍皮書發布會在北京中國社會科學院報告廳舉行。本書是國內第一本關于海外華僑華人專業人士的一本藍皮書。藍皮書中指出，當前我國在海外的華人華僑人數有5000多萬。其中，專業人士為400萬，大多分布在美國、歐洲、加拿大、澳大利亞等發達國家的發達地區。華人華僑專業人士的人數和規模不斷增大，知識水平和專業層次不斷提高，已經成為華人精英中的重要群體。藍皮書著者、中國與全球化智庫主任王輝耀告訴中國網記者，中國現在越來越重視智庫工作，國家主席習近平提出要建立中國特色新興智庫，從這個制度意義上講，海外華人華僑參與智庫的比重會越來越大。
400萬海外華人華僑專業人士具有較高的知識層次結構和技術水平。從學歷來看，他們大部分是學士和碩士以上的學歷。從行業分布上來看，他們大多服務于管理、商業、金融、信息技術、教育等高端行業。海外華僑華人專業人士已經成為華人精英中的重要群體。另外一個趨勢是海外華人華僑的社團影響越來越大。華人華僑整體從歷史上的三刀（菜刀、剪刀、剃刀）向三師（工程師、會計師、醫師）、三家（科學家、企業家、發明家）轉移，行業結構分布日益多元化。他們所組成的社團突破了地緣、血緣的限制，具有強大的生命力，在推動同母國的經濟、科技、文化交流層面發揮著重要的作用。
藍皮書中提到海外華人華僑是我們在國際中的重要資源庫和助手，人才的平臺，同時還成為我們國家建言獻策重要的智囊團。在中國很多頂尖智庫的成員，都有留學背景。這些精英群體是我們開展民間外交、公交外交的生力軍，是中國形象、中國聲音的傳播者。
在接受中國網記者訪問時，藍皮書著者、中國與全球化智庫主任王輝耀認為，外國人對中國這些華人華僑的專業人士的印象是他們把華人華僑看成是中外交流的使者，一個橋梁，一個紐帶。而且這些人在溝通方面的作用非常重要，比如在公共外交層面上避免關系緊張，防止發生沖突，增加互信合作方面，華人華僑的專業人士都會起到非常大的作用。
他還表示，海外的這些專業人士對中國智庫方面發揮的作用會越來越大。我們30年前更多是靠海外華人華僑引進來資金。當年出去的華僑，有相當多的資金積累。據統計，70%的外資是通過華人華僑引進的。但是改革開放30年間出去的華人華僑，特別是在海外成長起來的華人華僑的二代，他們更多的成為了專業人士，參與到各個行業的發展。從未來30年來看的話，他們的智慧會是他們最集中的財富，所以從這個意義上來講，網羅華人華僑為國服務是必要的。中國現在也開始重視智庫工作，國家主席習近平說要建立中國特色新興智庫，從這個制度意義上講，海外華人華僑參與智庫的比重可能會越來越大。現在我們也知道，我們轉型的話未來更多的是要打造軟實力，我們不缺資金，我們現在更多的是缺人才、缺智慧，所以從這個意義上來講海外華人華僑的作用會越來越大。
如何吸引海外華人華僑專業人才回流？王輝耀認為，首先也是最重要的是要消除人才回流壁壘，即放寬華人華僑來華訪問提交邀請函的限制。現在入境我國的外國人中70%是華僑華人。簽證上的壁壘實際上制約了海外華人回國的積極性。因此，要區別海外華人和外國人入境請求，海外華人可發放多次往返的居留簽證。其次要完善華僑華人回流后的社會保障機制，免除專業人才回歸后的后顧之憂。再次，在海外交流層面，充分發揮海外專業人士社團的平臺載體和作用，加強科技教育等方面的合作，鼓勵海外專業人士團隊為國服務，回國創業。搭建海外華人華僑專業人才市場，更多依靠華人華僑引進外來人才，包括引進國際人才。積極引導國內企業，跟海外華人華僑專業人士開展合作。最后，海外華人華僑也是我國愛國統一陣線的重要組成部分，是中國在國際上的代言人，是中國夢的踐行者。因此，應該給予海外華人華僑參政議政的平臺。人大政協應該成為他們傳遞政策建議的參與渠道。
當今的國際競爭歸根到底是人才的競爭。當前我國正處于重要的戰略機遇期，人才問題已經成為關系到黨和國家事業發展的關鍵問題。人才資源是黨和國家最寶貴的財富，是社會主義現代化建設的第一資源。在當前我國高端人才稀缺的背景下，海外400萬的專業人才，對我們來說有特殊的重要性。如何打破人才回流壁壘，吸引海外人才歸國，共同投身于建設中國特色社會主義的偉大事業中，為早日實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量，這已經成了擺在我們面前的現實問題。
此次發布會由中國與全球化智庫副主任孫玉紅女士主持，社會科學文獻出版社皮書研究院執行院長蔡繼輝先生、中國與全球化智庫主任王輝耀博士、中組部人才局原副巡視員胡建華、中共中央黨校戰略學研究室主任段培君、中國國際經濟交流中心信息部部長徐洪才、神華研究院副院長劉科、國務院僑務辦公室僑務干部學校副教授張梅、柏年基金會秘書長馬蕾等專家學者蒞臨此次發布會，并先后在發布會上發言。與會專家們對藍皮書的發布表示祝賀，就此書的內容以及中國未來智庫的發展展開了討論。（記者 張林 實習生李冰冰）