王振、高子平《高層次創新創業人才評價工作研究》

作者：王振、高子平（上海社會科學院研究員、上海社會科學院信息研究所副研究員）

出版社：上海社會科學院出版社

出版時間：2015年12月

字數：20.1萬字

內容介紹：

由王振、高子平等撰寫的《高層次創新創業人才評價工作研究》一書，由上海社會科學院出版社于2015年12月出版。本書在世界銀行援助項目《中國急需緊缺人才培訓和人才管理改革研究》子課題研究報告的基礎上形成。全書包括正文六章，附有3份調查分析報告，共計20多萬字，對我國人才評價工作的發展歷程、所面臨的問題及相關國際經驗進行了梳理，并對完善高層次創新創業人才評價工作的總體思路提出了設想和一系列的政策性建議。

該項目于2014年5月啟動，課題組多次赴北京、深圳等地深入調研，并借助于有關黨政部門、企事業單位、國際獵頭等的支持，開展了大規模的問卷調查和訪談工作，形成了研究報告和一系列的技術分析報告。院人力資源研究中心與院“海外人才研究”創新團隊的部分成員參與了實地調研、信息采集和部分章節的撰寫工作。

目錄

前 言

第一章 課題研究背景

第二章 我國高層次創新創業人才評價工作的發展與探索實踐

第三章 當前我國高層次創新創業人才評價工作存在的主要問題

第四章 高層次人才評價的國際經驗借鑒

第五章 完善高層次創新創業人才評價工作的總體思路

第六章 對當前改進高層次創新創業人才評價工作的若干建議

附件1 高層次創新創業人才評價工作問卷調查分析報告

附件2 高層次創新創業人才評價工作案例研究報告

附件3 美國通用電氣公司案例

參考文獻

后 記