——中核集團職工子女暑期托管班研學第一站啟動

“你們知道著名的哈雷彗星每隔76年才能觀測到嗎？”小朋友們圍坐在科普基地展板前，認真聽著講解員講解科普知識，并積極回答互動。這是中核集團總部舉辦的第五屆職工子女暑期托管班外出研學活動，第一站他們來到了國家天文臺沙河科普基地，帶領“核苗”寶寶們探索科學奧秘，感受科學魅力。

小學四年級的蔡允新告訴記者，“我們的暑期托管班有許多豐富多彩的活動，比如說食育手工、科普講座、非遺傳承、外出研學等等，其中我最喜歡外出研學這個活動，老師會帶我們去一些場館參觀，能學到很多知識，我非常喜歡這個托管班。”

學生家長表示，連續多年舉辦的暑期托管班集中體現了集團公司黨組對職工的關心關愛，彰顯了央企社會責任，托管班是切實解決家長們后顧之憂的暖心工程，更是“幸福中核”幸福到家的生動實踐。

記者了解到，中核集團總部職工子女暑期托管班曾獲2021年度全國工會愛心托管班，中核集團總部已連續五年舉辦“核夢起航 快樂成長”職工子女暑期托管班。開辦暑期托管班是中核集團黨組扎實推進為職工辦實事的重要舉措，也是深入推進“幸福中核”“無憂總部”建設的具體實踐。本屆暑期托管班為期一個半月，將托收總部及周邊單位職工6-14周歲子女130余名。托管班的課程較去年進行了優化提升，結合實際又新增了更多啟迪學生智慧、挖掘學生潛能的素質拓展課程，多樣化內容鼓勵孩子們在做中學、在學中做，以“托”“管”“教”相結合的方式，在潛移默化中引導孩子們樹立正確方向，增強文化自信，達到托管育人的目標。

中核集團黨群工作部負責人表示，總部工會始終以職工需求為導向，以維護職工權益為宗旨，不斷探索創新服務職工模式，健全完善服務職工長效機制，以“提升職工生活品質、解決職工后顧之憂”為目標，基于不同職工群體的多樣化需求，因地制宜強化靶向服務，逐漸探索出“托管+”一站式模式，托管+心理教育，在托管服務中融入“心靈成長”項目，引導孩子們堅定理想信念，塑造積極健康的心理品質；托管+科普教育，持續開展核工業精神闡釋及核科普講解，引導孩子們心懷“國之大者”，從“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業精神及“強核報國 創新奉獻”的新時代核工業精神中汲取奮進力量；托管+非遺傳承，圍繞非遺文化技藝開設體驗課程，以中華優秀傳統文化“浸潤式”教育，厚植孩子們的文化自信。

連續五年的探索實踐，中核集團暑期托管班已逐步拓展至所屬各成員單位，覆蓋面逐步擴大，運行機制逐步完善，管理模式逐步規范，切實打造成“為家長解憂、為孩子賦能”的品牌工作，暑期托管活動陣地也逐漸打造成為家長們可以放心托付、孩子們能夠茁壯成長的職工服務陣地。下一步，中核集團將會繼續聚焦職工需求，解決職工急難愁盼，持續推動“幸福中核”建設走深走實。