長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展論壇暨綠色創(chuàng)新·人才友好型城市指數(shù)報告發(fā)布會在南京舉行
11月9日,“長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展論壇暨綠色創(chuàng)新·人才友好型城市指數(shù)報告發(fā)布會”在南京舉行。
會議第一階段,中國人民大學財政金融學院院長莊毓敏、東南大學經(jīng)濟管理學院黨委書記袁健紅出席并致辭,中國人民大學國家金融研究院院長助理郭彪教授發(fā)布《2024長江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)報告》,中國人民大學信息資源管理學院副院長錢明輝教授發(fā)布《長江經(jīng)濟帶“人才友好型城市”指數(shù)報告》。
東南大學經(jīng)濟管理學院副院長丁溢主持第一階段會議。
莊毓敏在致辭中向論壇的舉辦表示祝賀。她指出,推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展是關(guān)系國家發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略,是中國式現(xiàn)代化的重要支撐。為貫徹落實習近平總書記“人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的重要論述和黨的二十屆三中全會精神,聚焦“人才強國戰(zhàn)略”,中國人民大學長江經(jīng)濟帶研究院分別與財政金融學院、信息資源管理學院聯(lián)合編制了《2024長江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)報告》《長江經(jīng)濟帶“人才友好型城市”指數(shù)報告》,從不同維度和視角深入分析了長江經(jīng)濟帶110個城市在綠色創(chuàng)新發(fā)展和人才引育方面的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題,并總結(jié)示范性的典型經(jīng)驗,為推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展提供更多理論支撐和實踐價值。她表示,本次論壇是貫徹黨中央決策部署,服務(wù)國家區(qū)域戰(zhàn)略的又一次生動實踐。希望能以本次會議為契機,以長江經(jīng)濟帶腹地南京為基點,進一步聯(lián)動沿線城市與機構(gòu)力量,聚合各方資源,共同譜寫長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展的美好篇章。
袁健紅對論壇的舉辦表示熱烈祝賀,對嘉賓的到來表示誠摯感謝。她指出,東南大學經(jīng)濟管理學院歷經(jīng)商科百余年、建院近四十年的發(fā)展,目前已經(jīng)成為東南大學專業(yè)門類最多、學生規(guī)模最大的學院之一。經(jīng)濟管理學院依托東南大學國家發(fā)展與政策研究院,為國家各個層面資政建言;成立東南大學數(shù)字經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng)新研究院,融合建筑學院、機械工程學院、信息科學與工程學院等交叉學科資源,聚焦數(shù)字區(qū)域發(fā)展等五大研究方向和博士人才培養(yǎng),致力于為國家區(qū)域戰(zhàn)略統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。她表示,近年來學院與中國人民大學的交流日益密切、合作愈發(fā)頻繁,今天雙方共同舉辦論壇,匯聚長江上中下游各城市學者和領(lǐng)導,研討長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展、人才引育重要議題,必將在學術(shù)界產(chǎn)生積極影響。希望能以本次會議為契機,以長江為紐帶,聚焦高水平保護和高質(zhì)量發(fā)展目標,進一步匯聚政產(chǎn)學研各方力量,構(gòu)建務(wù)實高效的創(chuàng)新聯(lián)合體,持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)秀研究成果,助力長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展和國家建設(shè)貢獻。
郭彪在發(fā)布時指出,《2024長江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)報告》緊密圍繞“綠色轉(zhuǎn)型”“創(chuàng)新驅(qū)動”的理念,聚焦綠色發(fā)展與創(chuàng)新發(fā)展的融合關(guān)系,運用“投入—產(chǎn)出”分析框架,從綠色創(chuàng)新投入和綠色創(chuàng)新產(chǎn)出兩大維度構(gòu)建指標體系,按照層層遞進的邏輯設(shè)置創(chuàng)新制度、研發(fā)投入、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造產(chǎn)出、綠色經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、健康生活八個二級指標,系統(tǒng)分析、綜合評價了2017—2022年長江經(jīng)濟帶110個城市綠色創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀及競爭力,并從長江上中下游以及城市性質(zhì)兩個維度分組進行分析,為不同區(qū)位、不同規(guī)模的城市相互學習,對標先進,見賢思齊提供準確數(shù)據(jù)參考和科學決策依據(jù)。綠色創(chuàng)新指數(shù)測算結(jié)果顯示,2017—2022年,上海穩(wěn)居長江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng)新發(fā)展榜首,南京、杭州、武漢、蘇州、長沙、合肥、成都7個城市穩(wěn)居長江經(jīng)濟帶前十強。《報告》還從創(chuàng)新制度、研發(fā)投入等八個子指標維度,分別介紹了各子指標排名前十城市的先進經(jīng)驗。同時,《報告》針對長江經(jīng)濟帶各城市在綠色創(chuàng)新投入產(chǎn)出中存在的共性問題和突出短板提出了五條政策建議:一是完善綠色轉(zhuǎn)型政策體系;二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型;三是穩(wěn)妥推進能源綠色低碳轉(zhuǎn)型;四是推進城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型;五是發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用。
錢明輝在發(fā)布時指出,基于黨的二十大報告中“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的政策精神,《長江經(jīng)濟帶“人才友好型城市”指數(shù)研究報告》結(jié)合相關(guān)理論研究,從政策廣度、政策力度和政策效果等維度構(gòu)建了“人才友好型城市”評價指標體系,包括“愛才友好度”“育才友好度”“引才友好度”“用才友好度”和“宜才友好度”5個一級指標,以及32個二級指標。從各城市對人才及相關(guān)工作的重視程度、在人才培育方面所開展的工作和成效、在吸引人才方面采取的措施力度和成效、對人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持程度和為人才發(fā)展提供的公共服務(wù)等層面,綜合評價了長江經(jīng)濟帶各城市的人才友好程度。整體測算結(jié)果顯示,成都、武漢、上海、南京、重慶、蘇州、杭州、無錫、寧波和徐州進入前十強。另外,《報告》從城市性質(zhì)及城市人口規(guī)模兩個維度,對各能級城市人才友好型指數(shù)進行了分組對比分析,并總結(jié)了長江經(jīng)濟帶部分城市的先進經(jīng)驗。此外,《報告》針對長江經(jīng)濟帶各城市在“人才友好型城市”建設(shè)方面的問題,提出五條政策建議:一是優(yōu)化人才福利體驗,構(gòu)建正向發(fā)展循環(huán);二是需求導向育才強基,補齊人才培育短板;三是拓寬引才類型渠道,賦予企業(yè)自主權(quán)限;四是構(gòu)建融合生態(tài)布局,促進人才高效利用;五是深挖特色文化資源,打造人才友好綠洲。
本次會議由中國人民大學財政金融學院、東南大學經(jīng)濟管理學院共同主辦,中國人民大學長江經(jīng)濟帶研究院、東南大學國家發(fā)展與政策研究院、東南大學數(shù)字經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng)新研究院、江蘇省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究基地聯(lián)合承辦。來自國內(nèi)全國知名高校、科研機構(gòu)、地方黨政部門、企業(yè)和媒體界的領(lǐng)導專家、在校師生70余人參加本次論壇。








