近日，《求是》雜志發表了習近平總書記重要文章《推進黨的自我革命要做到“五個進一步到位”》。“五個進一步到位”的系統闡述，為新時代新征程深化全面從嚴治黨、深化黨的自我革命提供了清晰的思想指引和行動指南。

干部監督作為從嚴監督執紀的核心抓手，如同自我革命肌體上不可或缺的“探照燈”與“手術刀”，其精準度與鋒利度，直接關系到黨的健康肌體能否通過自我革命永葆活力。

前移監督關口，校準自我革命的“思想航標”。推進黨的自我革命，不能只待問題發生后再“刮骨療毒”，更需常態化的“防微杜漸”。當前，基層干部身處改革發展一線、聯系群眾的前沿，面臨的考驗具體而復雜。將“嚴”的主基調一貫到底，首先要推動監督關口前移，實現從“事后查處”為主，向“事前預警、事中控制、事后問責”的全鏈條閉環轉變。當監督如影隨形、如“體檢”般定期而主動，干部便會時刻感受組織的約束與愛護，“敬畏組織、敬畏紀律、敬畏責任”才能真正內化于心，這既是自我革命認識“到位”的起點，也是監督工作發揮基礎性預防作用的體現。

聚焦基層用權，磨礪自我革命的“探照鋒芒”。黨的自我革命重在治權，而基層的“微權力”直接關系群眾切身利益，其規范運行尤為關鍵。在筑牢思想與制度防線的基礎上，干部監督必須精準聚焦權力運行的第一線，確保自我革命的要求在基層實踐中“落地生根”。必須強化監督結果的剛性運用，對監督中發現的問題，無論是苗頭性傾向，還是輕微違規，都要敢于較真碰硬，該提醒的提醒、該批評的批評、該查處的堅決移送，切實讓監督“長牙”“帶電”。如此，才能有效遏制“微腐敗”，防止“小管涌”演變為“大塌方”，確保基層政治生態的風清氣正，這是將黨的自我革命要求落實到基層監督實踐的關鍵要義。

貫通嚴管厚愛，把準自我革命的“實踐脈動”。黨的自我革命的深刻智慧在于，從嚴監督絕非束縛，而是通過清除風險、明晰邊界，為干部保駕護航，從而更持久地激發其內生動力。干部監督工作須兼具“溫度”與“精度”。它不僅是發現問題的“探測器”，更應成為關心干部的“連心橋”。要善于在監督中既指出問題，也了解困難、疏導思想，體現組織的信任與期待。只有將這種“嚴管”中蘊含的“厚愛”貫穿干部成長全過程，才能促使干部在約束中不斷深化對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識，從而將外部約束轉化為內在自覺，更主動地提振精氣神、強化執行力。（作者系中國網時事評論員張建寧）

編審：蔣新宇 高霈寧 張艷玲